君乐宝荣获“石家庄市企业文化建设先进单位”称号

君乐宝以行动诠释企业文化 至诚至善至爱成就良心乳企

　　近日，在石家庄市企业文化建设活动示范单位选树活动中，君乐宝荣获“石家庄市企业文化建设先进单位”称号。这项荣誉的获得不仅代表着政府及业界对君乐宝的再次肯定，更说明君乐宝的企业文化对企业发展起到了至关重要的推动作用。

　　创业20年来，君乐宝不仅成长为河北省最大的乳制品加工企业，还是农业产业化国家重点龙头企业、国家高新技术企业、国家乳品研发技术分中心。在长期的生产经营中，君乐宝逐步形成了以“至诚、至善、至爱”为核心的企业文化。这种文化为君乐宝恪守品质、打造品牌提供了重要保障，已成为推动君乐宝持续发展的核心竞争力。

　　以“至诚”做好品质 践行舌尖上的安全

　　“食品企业的首要责任就是以最大的努力做好食品质量安全，为消费者提供安全、营养、健康的产品。”这是君乐宝乳业总裁魏立华经常挂在嘴边的一句话。为了切实保证质量，君乐宝始终坚持诚信经营，践行舌尖上的安全。

　　在奶源为王的乳品行业，拥有高品质奶源是制胜的基础。君乐宝将企业的品控关口和竞争领域前移，着力加强自有奶源建设。据了解，目前君乐宝在华北地区拥有在建及建成万头牧场项目多个，牧场从选址到管理精心设计，实施规模化、标准化、集约化经营，保证优质的奶源供应。根据君乐宝的规划，仅在未来5年，在华北地区自建、收购和控股大型牧场总投入将达到40多亿元，项目总存栏量超过15万头。

　　为保证产品的营养美味，君乐宝重视科研开发投入，斥资上千万元引进科研设备，引进博士、硕士等高端研发人才，曾先后研发出红枣酸牛奶、每日活菌乳酸菌饮料等深受消费者欢迎的新产品。与此同时，君乐宝投入巨资建高科技新厂。投资达4.3亿元的永盛二期工厂于2014年中旬顺利投产，生产规模和自动化程度均达到国内领先水平，为君乐宝攻占高端乳制品市场增加了又一有力筹码。

　　百闻不如一见，企业必须能经受消费者的实地检验。君乐宝自2012年启动的工业旅游项目至今已接待游客三十余万人。通过组织消费者现场参观、实地了解乳制品的研发、质检、生产过程，君乐宝品牌的认同度逐年提高。

　　以“至善”“至爱”回馈社会 大爱成就良心乳企

　　2013年12月30日，第二届君乐宝“自强之星”评选活动上30位自强不息的优秀学生代表获得了君乐宝提供的助学金。自2012年起君乐宝已连续两年支持自强之星活动，资助了近50位寒门学子。君乐宝乳业执行总经理仲岩表示，这些学生身处困境而不放弃、自强不息的精神值得学习，支持这个活动，正是源于君乐宝“至善”的企业理念。

　　至善，就要常做善事，积善行，结善缘。在企业不断发展壮大的同时，君乐宝乳业始终牢记责任与感恩，积极参与公益事业：多次通过中国扶贫基金会向贫困地区捐款，并在重阳节时慰问老年人;先后捐资援建石家庄市南任村、东西任村学校，使捐资助教成为君乐宝长期坚持的公益项目。近年来已经先后捐款捐物上千万元。

　　除了对社会负责，君乐宝更是把员工幸福放到了企业使命的重要位置，对待员工提倡“至爱”，要求公司内外之间互相信任，互相关爱。对基层员工关心的住房、班车、劳保福利等一系列问题，君乐宝以实际行动给出了回答：2013年5月投资1亿元、总建筑面积3.6万平方米的公租房正式入住;设立“爱心互助基金”为员工分担因意外伤害、重大疾病等造成的家庭经济负担;投资380万元购置四辆班车解决员工上下班乘车问题。据国内权威调查机构显示，君乐宝的员工整体满意度达90%。君乐宝成功以文化树立了企业内外公认的良心乳企形象。

　　“如果把企业比作一辆动车，企业文化就是发动机，它是保证企业不断向前的动力之源。”君乐宝执行总裁仲岩说，企业文化已成为君乐宝不可替代的核心竞争力，未来企业将继续加强文化建设，以“至诚、至善、至爱”为核心，凝聚全体员工力量，加快推进产品创新和经营模式变革，全面提升企业的生产规模、经济效益和综合实力，为消费者提供更多高品质的乳制品，打造营养健康乳制品领先品牌。