Owners Only！卡夫亨氏中国2017校招正式启动

       2016年毕业季刚过，新一届应届生也开始投入找工作的浪潮，面对让人眼花缭乱的招聘海报和各式各样的宣讲，头疼求职的你是否越来越感到迷茫？热播剧中《最好的我们》说：每一次选择，交换的都是人生。与其浑浑噩噩大海捞针，不如听听500强高管的故事，规划好人生的方向。没错！9月12日，卡夫亨氏中国2017管理培训生校园招聘宣讲会精彩启航，诚邀更多具有“主人翁”精神的人才加入卡夫亨氏大家庭！

　　充满活力的百年企业 连接全球的广阔舞台

　　自2015年卡夫和亨氏两大食品公司合并，卡夫亨氏成为全球第五大的食品饮料集团，旗下拥有8个超过10亿美元的品牌，分公司遍布全球40多个国家和地区，产品销售覆盖200多个国家和地区。这也意味着，进入卡夫亨氏便能接触到一个巨大的全球网络。

　　在中国，卡夫亨氏更不断加大投入，亨氏婴幼儿食品、酱料以及刚刚进入中国的卡夫经典产品绅士坚果借助BBS、电商平台不断丰富产品线，展示了百年企业对创新的不断追求，以及实现“成为最好的食品公司，创造更美好的世界”的决心。

　　正因为拥有这样广阔的发展前景和舞台，这个经典又年轻的巨头一直以来都是求职者们重点关注的对象。而卡夫亨氏也希望能吸纳更多有远大梦想、敢于接受挑战、懂得自我激励的新鲜血液，可塑性强又有激情的高校毕业生们也成为其高度重视的人才引进对象。

　　计划增加顶尖高校宣讲  高管将到现场送干货

　　随着各业务在中国高速发展以及对人才的需求，今年，卡夫亨氏中国也对2017校园宣讲做出了相应调整。据悉，卡夫亨氏中国的校园招聘宣讲会计划从9月21日开始，行程将持续至10月10日。宣讲城市在去年广州的基础上增加北京、上海、杭州等地区，面向北京大学、复旦大学、浙江大学、中山大学等更多顶尖高校进行招聘宣讲。

　　【卡夫亨氏中国2017年校招宣讲会行程表 】

　　历年卡夫亨氏的宣讲会上，都会有公司高层亲临现场，与年轻求职者们进行互动，用自身的职业发展经历帮毕业生们指引方向。据透露，今年的宣讲会也会有别样的精彩。卡夫亨氏将精心准备大礼包送给积极活跃的毕业生们，卡夫亨氏中国区董事总经理狄山先生、人力资源总监、各部门的高层嘉宾及管培生项目优秀代表也将莅临现场，带你走进卡夫亨氏，解答职场“成长烦恼”，用亲身经历阐述卡夫亨氏的人才培养方式。他们为何选择卡夫亨氏，在卡夫亨氏又是如何成长，在职场上有什么所思所得，相信他们的故事会告诉你一个不一样的卡夫亨氏，给你更多的启发。

　　【卡夫亨氏中国2016校园招聘宣讲会现场】

　　8个月计划助力快速成长  管培生项目培养 “主人翁”

　　在用人标准上，卡夫亨氏中国相关负责人则表示，相比起年龄、性别及教育背景等，公司更看重的是精神和能力，特别是具有“主人翁”精神的顶尖人才。这样的人不仅能主导自己的事业发展和个人成就，更能推动公司不断创新和发展，是实现公司更高目标不可或缺的人才。

　　【卡夫亨氏中国2017校园招聘海报】

　　“主人翁”，也是卡夫亨氏培养人才方式的最好阐释。据了解，进入卡夫亨氏的应届毕业生们都会参加管理培训生项目，进行为期8个月的快速成长计划培训。从进入项目的第一天起，培训生们不仅能在公司职能部门、商务部、供应链等部门轮岗实习，从不同角度了解卡夫亨氏的业务和运营，更能参与到实际的工作和具有挑战性的项目中。同时，培训生们还将有公司高级管理人员作为一对一的职业导师，以及获得在中国区管理层面前演讲和呈现的机会。

　　卡夫亨氏中国负责人表示，管培生项目以培养公司的未来领袖为目标。卡夫亨氏愿意向员工授权，并为富有潜力的员工提供广阔的发展平台，只要你有能力有担当，就能在职业发展道路上更快地成长！

　　附：卡夫亨氏中国2017校园招聘资讯

　　如果你符合以下条件，这将是你最好的选择：

　　2017年大学本科或以上学历应届毕业生，经济学、管理学、财务、工程或计算机科学 等相关专业

　　平均GPA成绩不低于3.5（以满分4.0计算），或学业成绩排名前25%

　　英文流利

　　持续设立个人目标并致力于达成及不断超越

　　对工作充满热情，积极向上

　　成就卓越，渴望学习新事物

　　喜欢数据分析，擅长解决问题

　　适应不同工作地点和不同职能部门的轮岗

　　【网申时间】

　　北京时间2016年9月12日至10月14日

　　【立即申请】

　　9月12日起，请通过卡夫亨氏2017校园招聘网站的“培训生项目”页面进行简历投递。

　　【关注更多资讯】

　　最新校招动态请关注卡夫亨氏微信招聘号（KHC_Recruitment）或应届生BBS卡夫亨氏专栏。

　　卡夫亨氏欢迎所有富有热情、有想法、有追求并愿意实干的人才加入到我们的大家庭！Owners Only！足够自信的你赶紧加入吧！