建筑发展公司在所属河北产业园举行了“导师带徒”签约仪式。公司党委副书记、纪委书记汪海影、所属北方分公司领导班子、团组织负责人及签约师徒共同参会。
会上，公司团支部书记对《中铁建设集团有限公司“导师带徒”活动实施办法》进行了解读，明确了“导师带徒”活动目的与目标、师徒双方的责任义务、考核与奖励等内容。
“我宣誓！以身作则，言传身教；关爱徒弟，助力成长；传授技能，传承作风；携手前行，共同进步！”导师们高举右手郑重宣誓明确了导师责任，强化了责任感、使命感。新员工也面对导师立下了“传承铁兵精神，展现新铁兵风采！”的铮铮誓言。
宣誓环节（张铮）
在全体与会人员的见证下，新员工向导师呈递拜师帖，导师向新员工回赠了回徒帖与拜师礼，随后双方郑重签订了“导师带徒合同书”，明确了新员工培养计划与目标及师徒双方责任和义务，正式结为师徒，并合影留念。
拜师（张铮）
导师带徒合同签约（张铮）
新员工代表在发言时表示，非常期待即将进行的基层锻炼，迫不及待地想了解更多的知识与技术，接下来将认真做好本职工作，努力学习，尽快融入建筑发展大家庭。参会导师代表作了表态发言，将自身成长经历经验化成了对新员工们的一句句殷切关怀与期盼。2021届员工代表祁嘉兴分享了自己入职一年的经验感悟。
汪海影对“导师带徒”工作提出要求：一是要加强责任落实，导师要根据培养计划，倾力传授岗位所需专业知识，做好徒弟思想工作；二是新员工要找准自我定位，尽快完成角色转变，做到扛得起责任、受得了委屈、经得住诱惑；三是师徒要时常谈心谈话，加深感情，做师徒更要做朋友。
领导寄语（张铮）
随后，参会人员一同观看了建筑发展公司总经理、党委副书记刘加文在出差期间为新员工录制的视频。视频中，刘加文表达了对新员工的欢迎与嘱托，希望新员工们早融入早成才，志存高远更要脚踏实地、知行合一、担当实干，勇于到艰苦环境和基层一线担苦担难担重担险，老老实实做人，踏踏实实干事，早日成为“砼心和立”的“砼行者”，新时代的新铁兵。
领导寄语（张铮）
“导师带徒仪式”在师徒齐唱《铁道兵志在四方》中结束，短暂而又意义深远的仪式之后，一对对师徒就将结伴走过今后的工作历程，交流思想、互勉共进。今后，建筑发展公司将继续本着“导师倾心教，徒弟认真学”的原则，创新“导师带徒”方式，进一步促进理论知识与实践操作的结合，提高新员工的综合素质，保证人才发展符合公司发展需要，青蓝相继，薪火相传。
齐唱司歌（张铮）
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