专业的人力资源管理系统，就选施特伟

这是一个无比重视人才的时代，优秀的企业尤其如此。最近华为公司对部分顶尖学生实行年薪制的消息更是证明了这一点。要知道人力资源才是一个公司最宝贵的资源，大型企业都会非常重视内部的人力资源管理，更重要的是依托先进的技术、利用专业的系统来帮助建立专属于自己企业的人力资源管理体系，而施特伟科技就是这样一款专业、全面、深入的人力资源管理系统！

施特伟科技最早在1987成立于中国香港，依靠其强大的系统、专业的服务迅速扎根香港市场，其后又以极具前瞻性的战略眼光开始进军内地市场，成为最早提供人力资源管理系统的企业之一，领军国内人力资源管理信息化。

自1996在北京成立公司以来，时至今日，施特伟科技的销售及技术支援网络扩展至中国各大城市，以香港为亚太区总部，上海为运营中心及大陆总部，并在广州、深圳、苏州、成都和长春都设有据点；拥有超过200名专业的系统工程师和人力资源管理业务顾问，及强大的开发团队。客户遍布电子制造、建造、化学及药品、贸易批发、工产、食品供应、物流、互联网和电子商务、银行及金融、酒店及旅游、专业服务等各行各业。凭借全面强大的系统功能、深入的应用及专业的服务，施特伟为超过3000 个一流企业提供专业的人力资源管理信息化解决方案。三十二年来，在不断深耕人力资源管理这一专业领域的同时，也获得了社会、客户及员工的一致认可！

施特伟聚焦人力资源管理中的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理这六大核心模块，为企业提供全场景的人力资源解决方案，系统综合了组织架构、人事管理、休假管理、社保管理、薪资管理等等一系列企业人力资源相关的功能模块，结合客户的实际需求，帮助全面塑造企业人力资源管理的业务流程，助力企业从传统的人工管理转型升级，利用信息化、智能化的专业eHR管理系统，降低管理成本，提高管理效率！