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    论一个HTE的自我修养

    责任编辑:admin  来源:未知  发布时间:2017-03-27 17:38  浏览次数:
      喜大普奔!易微行被评为“HTE”啦!!!撒花 撒花!什么?HTE是什么鬼?GEEK的新代码吗?NO~ HTE可是国家高新技术企业(High-Tech Enterprise)的简称。近日,在国家科技部新近发布的高新技术企业认定名单,易微行(北京)科技有限公司华丽丽地上榜啦!这是易微行继成为中国汽车流通协会常务理事、道路运输协会理事单位、获“中关村高新技术企业”认证等之后,在研究开发与技术成果转化方面再获国家认可。

    易微行(北京)科技有限公司获高新技术企业殊荣

        俗话说台上十分钟,台下十年功,一个创业仅两年的公司如何跻身这样一个“高大上”的科技俱乐部的呢?
        一个HTE该有怎样的自我修养:

     
        1. HTE的必备技能——科技成果转化能力(30分)
        所谓科技成果转化能力,指的是以市场和社会需求为导向,将科技成果转化为产品,并实现商品化、规模化、国际化,最终形成科技产业的能力。用易微行CEO杨洋的话来说就是:“不仅可用,而且可商用。”让技术落地,可以称为可用,而“可商用”则需在保证功能的同时兼顾性能、功耗、维护等在商业应用层面的需求。
        作为国内首批从事分时租赁底层技术开发企业,易微行已经形成包括硬件产品和软件系统在内的完整产品矩阵,进而打造出国内唯一达到商用级并大规模落地的分时租赁系统。


        易微行的核心硬件产品,不仅可以适配包括市面超过80%的燃油车及100%的新能源车在内240余款车型,其功耗更是可以实现轻松待机90天。可以说分时租赁技术的可商用程度已经成为微租车令竞争对手难以企及的商业模式“护城河”。这也就不难理解为什么易微行可以占据分时租赁技术服务市场超过75%的市场份额,并获得通用汽车等国际大咖的青睐。


        2. HTE的基本素质——核心自主知识产权(30分)
        当然,没有核心自主知识产权,可商用的说法就无异于空中楼阁。高新技术企业认定中要求企业核心自主知识产权必须是在中国境内注册,或享有五年以上的全球范围内独占许可权利,并在中国法律的有效保护期内。
        目前涉及车辆租赁领域的各个应用环境,易微行拥有2项实用新型专利和7项软件著作权。同时超过35项专利改进、实用新型专利、外观专利等多项相关知识产权申请正在进行中。


        能够取得这样的成就得益于易微行超过百人的技术研发团队的不懈努力。来自IBM、Symantec、Teradata等国际大公司的技术骨干通过大规模敏捷开发模式,保障产品的稳定和持续快速迭代,具备完善的云计算能力和网络服务能力;来自国内知名车辆制造商和车辆控制技术研究领域的顶级专家,确保易微行的硬件产品线均源于自主研发;来自阿里巴巴等大型互联网企业的软件工程师,则完全投身于软件系统的开发及应用研究。
        充足的人才储备确保了易微行在当前以及未来的市场竞争中始终居于领先地位。
     
        3. HTE的重要参考——成长性指标(20分)
        高新技术企业认定中另一项重要参考就是企业成长性指标。成长性指标,是一种用来衡量公司发展速度的重要指标。
        易微行能够在短短两年内获得高新技术企业认证跟其所处行业息息相关。虽然中国汽车租赁行业仍处于早期发展阶段,渗透率较低,但未来潜力巨大。
        根据罗兰贝格最新的发布数据《2016中国约车及租车市场分析报告》显示,2015年中国租赁市场长租车辆27万辆,未来将保持9%的年增长率;根据艾瑞发布的《2016中国新能源汽车案例报告》监测数据,有1/3纯电动汽车进入租赁领域,市场规模预计在50万台。 新增新能源纯电动汽车将进入新型的分时租赁领域,预计到2020年中国租赁市场车辆规模将达到120万辆,市场规模1000亿元。
        分时租赁作为一种全新、时尚、绿色、便捷的交通出行模式,必将成为未来主流共享出行方式。易微行自建立之初就致力于构建共享出行解决方案、助力交通升级。以“互联网+”的高效和“新能源”的环保改变用户出行方式的创新模式,帮助分时租赁企业实现商业成功,推动新能源汽车分时租赁产业的发展,助力城市智慧出行。
     
        4. HTE的外在要求——研究开发组织管理能力(20分)
        研究开发组织管理水平是用于评价企业利用科技资源进行创新,经营创新和取得创新成果等方面的情况。
        易微行在研究开发组织管理上完全符合高新技术企业认定标准:具备企业研究开发的组织管理制度与研发投入核算体系,并编制了研发费用辅助账;设立内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件,与国内外研究开发机构开展多种形式的产学研合作;建立科技成果转化的组织实施与激励奖励制度、开放式的创新创业平台;建立科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进,以及人才绩效评价奖励制度;开展面向社会公众的科学技术普及活动。
     
        此次证书的取得不仅是对易微行在分时租赁技术应用能力和整体技术水平的肯定和认可,更是对易微行的激励。未来易微行将继续提高自主创新的能力,进一步提升公司的品牌形象,不断加强研发投入,提高技术创新能力,充分发挥高新技术企业的优势和模范带头作用,帮助更多分时租赁运营伙伴实现商业成功,打造持久的产品竞争力。共同为消费者提供最佳出行体验,使分时租赁成为中国百姓重要出行选择,引领出行新时代。

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